2026년 난임치료휴가 유급 확대, 달라지는 점 총정리
2026년 4월 23일 국회 본회의에서 난임치료휴가 유급 기간을 기존 2일에서 4일로 확대하는 법률안이 의결되었습니다. 직장 내 성희롱 제재 대상도 법인 대표자까지 넓어집니다.
취업률, 채용 동향, 진로 탐색, 자격증, 인턴
2026년 4월 23일 국회 본회의에서 난임치료휴가 유급 기간을 기존 2일에서 4일로 확대하는 법률안이 의결되었습니다. 직장 내 성희롱 제재 대상도 법인 대표자까지 넓어집니다.
구직 신청서 작성부터 1:1 매칭 면접까지, 고용24에서 무료로 이용할 수 있는 취업지원 서비스 4단계를 정리했습니다.
한국장애인고용공단과 주한유럽상공회의소(ECCK)가 장애인 고용 확대 협약을 체결했습니다. ESG 경영이 채용 트렌드로 자리잡으면서, 장애인 고용이 기업 지속가능경영의 핵심 지표로 부상하고 있습니다.
2026년 추경으로 청년일자리도약장려금이 비수도권 중견기업까지 확대되며, 1만 명이 추가 지원돼 총 11.5만 명이 혜택을 받을 수 있습니다.
2026년 1분기 '이달의 기능한국인' 3명이 선정되었습니다. 직업계고·전문대 졸업 후 중소·중견기업에서 10년 이상 경력을 쌓아 성공한 숙련기술인의 경로를 분석합니다.
한국폴리텍대학이 4개 캠퍼스를 안전문화 우수캠퍼스로 선정하며 ISO 45001 인증까지 확보했습니다. 중대재해처벌법 시행 이후 급성장 중인 산업안전 분야 취업 준비법을 정리합니다.
고용노동부가 유해인자 노출 관리 부실 사업장과 부실 측정기관에 대해 지정 취소 등 최고 수위 행정처분을 예고했습니다. 취업 준비생이 알아야 할 산업보건 권리와 안전한 일터 선별법을 정리합니다.
최저임금위원회가 2027년 적용 최저임금 심의를 공식 개시했습니다. 5월 현장 의견 청취를 거쳐 올여름 최종 결정되며, 도급제 근로자 별도 적용 여부도 처음으로 본격 검토됩니다.
4월은 장애인 고용촉진 강조기간입니다. 한국장애인고용공단이 세바시와 함께 인식개선 특별 강연회를 개최했으며, 장애인 고용 의무제도와 지원 사업을 정리합니다.
청년 일경험 지원사업, 청년도전지원사업, 청년성장프로젝트 등 추경 확대된 정부 청년 일자리 사업 3종의 지원 내용과 참여 방법을 정리했습니다.
한국기술교육대학교가 AI 캠퍼스 교·강사 양성 아카데미 1차 모집을 4월 22일부터 5월 1일까지 진행합니다. 머신러닝부터 AI Agent 개발까지 120시간 실무 교육을 무료로 받을 수 있는 기회입니다.
노란봉투법(노동조합법 개정안) 시행 이후 CU 배송기사 집회에서 첫 사망사고가 발생했습니다. 플랫폼·특수고용 노동자의 교섭권과 보호 범위가 어떻게 달라졌는지 정리합니다.
2026년 4월 건설업 일용직 노동자 13명의 임금·퇴직금 8,700만 원 체불 사업주가 구속되었습니다. 취업 준비생과 사회초년생이 반드시 알아야 할 임금체불 대처법을 정리합니다.
2026년 3월 청년 고용률이 43.6%로 2021년 이후 최저를 기록했습니다. 중동전쟁 장기화로 신규채용이 위축되는 가운데, 정부는 청년 일자리 추경 신속 집행과 일경험 확대로 대응에 나섭니다.
근로복지공단이 업무상질병 산재 처리기간을 2027년까지 227일에서 120일로 단축합니다. 첫 직장에 들어가기 전 반드시 알아둬야 할 산재보험 핵심 정보를 정리했습니다.
2026년 추경으로 청년일자리 도약장려금이 172억 원 증액되며, 비수도권 중견기업까지 지원 대상이 확대됩니다.
개인정보보호, 소셜미디어 분석, 다문화 지원 등 정부 통계조사가 확대되는 분야에서 신규 채용이 늘고 있습니다. 관련 자격증과 진입 경로를 정리했습니다.
국가통계포털(KOSIS)의 청소년·청년 관련 조사 데이터를 활용하면 채용 시장 흐름과 직종별 전망을 객관적 수치로 파악할 수 있습니다.
중앙행정기관과 지자체 위원회의 여성 참여 비율이 꾸준히 상승하고 있으며, 양성평등 정책 확대에 따라 공공부문 채용 환경이 변화하고 있습니다.
2026년 추가경정예산으로 국민취업지원제도에 801억 원이 증액되었습니다. 취업에 어려움을 겪는 청년이라면 생계지원과 맞춤형 취업지원을 동시에 받을 수 있습니다.