4월 장애인 고용촉진 강조기간, 알아야 할 것들

4월, 장애인 고용촉진 강조기간이 시작됐습니다

매년 4월은 장애인 고용촉진 강조기간입니다. 한국장애인고용공단은 4월 21일 '편견 없는 직장, 한계 없는 성장'을 주제로 세바시(세상을 바꾸는 시간, 15분)와 함께 특별 강연회를 개최했습니다. 올해로 2회째를 맞는 이 행사는 장애인 근로자에 대한 직장 내 인식을 개선하기 위한 대표적인 프로그램입니다.

강연회, 어떤 이야기가 오갔나

이번 강연회에는 각 분야에서 자신의 가치를 증명해 온 5명의 연사가 참여했습니다.

• 김유남 — 뮤지컬 배우, 이찬혁 뮤직비디오 출연으로 주목
• 이규환 — 세계 최초 중증장애인 치과의사, 분당서울대병원 교수
• 오지현 — 성악가·모델·크리에이터 등 다방면 N잡러
• 김승환 — 사이배슬론 우승자, 착용형 보행 로봇 연구원
• 김윤지 — 2026 밀라노 동계 패럴림픽 금메달 2개·은메달 3개 획득

강연 영상은 5월 1일부터 유튜브 '세바시' 채널에서 순차 공개됩니다. 취업 준비 중 인식의 폭을 넓히고 싶다면 꼭 시청해 보시기 바랍니다.

취업 준비생이 알아야 할 장애인 고용 제도

장애인 고용과 관련된 제도는 구직자와 기업 양쪽 모두에게 중요합니다. 핵심 제도를 정리합니다.

장애인 의무고용제도

• 상시 근로자 50인 이상 사업장은 장애인을 일정 비율 이상 고용해야 합니다
• 2026년 민간 기업 의무고용률: 3.1%, 공공기관: 3.8%
• 미달 시 장애인고용부담금 납부 의무 발생

장애인 구직자 지원 사업

장애인 구직자라면 아래 지원을 활용할 수 있습니다.

• ✅ 맞춤훈련 — 한국장애인고용공단 직업능력개발원에서 IT, 디자인, 사무 등 직업훈련 무료 제공
• ✅ 보조공학기기 지원 — 근무에 필요한 보조기기를 무상 대여·지급
• ✅ 근로지원인 서비스 — 중증장애인의 업무 보조 인력 지원
• ✅ 취업 알선 — 전국 공단 지사를 통한 1:1 취업 상담 및 알선

기업 담당자를 위한 체크리스트

기업에서 장애인 채용을 준비 중이라면 아래를 확인하세요.

• ✅ 의무고용률 충족 여부 점검
• ✅ 장애인고용장려금 신청 가능 여부 확인 (초과 고용 시 지급)
• ✅ 직장 내 장애인 인식개선 교육 연 1회 실시 (법적 의무)
• ✅ 편의시설 설치 지원금 활용 검토

장애인 고용, 왜 주목해야 하나

장애인 고용은 ESG 경영의 사회(S) 영역에서 핵심 평가 지표로 자리잡고 있습니다. 대기업 공채나 공공기관 채용에서도 장애인 고용 실적이 기관 평가에 직접 반영되므로, 인사·채용 분야 취업을 준비하는 분이라면 관련 제도를 숙지해 두는 것이 좋습니다.

또한 장애인 당사자에게는 공단의 다양한 지원 사업이 실질적인 취업 디딤돌이 될 수 있습니다. 가까운 한국장애인고용공단 지사(전국 20곳)를 방문하거나, 공단 홈페이지에서 온라인 상담을 신청할 수 있습니다.

핵심 정리