이공계 전공자 주목, 숨은 전문직 5선 총정리
기상연구원, 의료장비기사, 안경사, 수학연구원, 측량사 — 경쟁률 낮고 전문성 높은 이공계 직종의 진입 경로와 전망을 정리했습니다.
취업률, 채용 동향, 진로 탐색, 자격증, 인턴
기상연구원, 의료장비기사, 안경사, 수학연구원, 측량사 — 경쟁률 낮고 전문성 높은 이공계 직종의 진입 경로와 전망을 정리했습니다.
전문의사, 약사, 수의사, 방사선사, 생물학연구원, 기계공학 기술자까지—이공·보건 계열 6대 직업의 진입 경로, 자격 요건, 전망을 한눈에 비교합니다.
노사발전재단이 제주와 지역 일자리 상생 협약을 맺고, 장애인고용공단은 2030세대 중심 조직문화 혁신에 나섰습니다. 공공기관 취업을 준비 중이라면 체크해야 할 흐름을 정리합니다.
로봇·유전공학·통계·환경·심리 분야 연구직이 주목받고 있습니다. 각 직종의 진입 경로, 필요 자격, 전망을 정리했습니다.
노사발전재단 기업지원제도 통합 설명회가 열렸고, 이동노동자 폭염 보호 대책이 본격화되며, 폴리텍대학 우주항공 캠퍼스가 개장했습니다. 취업준비생과 재직자가 알아야 할 4월 고용 정책 핵심을 정리합니다.
2026년부터 기술사·기능장 시험 응시에 필요한 경력 기간이 최대 4년 단축됩니다. 평균 취득 연령 44.8세였던 기술사 자격이 30대 중반부터 도전 가능해지는 핵심 변화를 정리했습니다.
한국장애인고용공단이 2026년 장애인고용 전문인력 양성과정을 운영합니다. 직무지도원, 근로지원인 등 10개 과정에서 전문 자격을 취득할 수 있으며, 무신사 등 대기업의 장애인 채용 확대 움직임도 주목할 만합니다.
고용노동부가 4월 3일 국가기술자격 응시자격 개편을 본격 논의합니다. 학력·경력 요건이 완화되어 청년·비전공자도 실력만으로 자격증에 도전할 수 있는 길이 열립니다.
고용노동부가 국가기술자격 응시자격을 대폭 개편합니다. 학력·경력 없이도 실력만으로 자격증에 도전할 수 있는 길이 열립니다.
최근 연이은 산업재해 사고로 정부가 전국 사업장 긴급 안전점검에 나서면서, 산업안전 전문인력 수요가 급격히 늘고 있습니다. 안전관리 분야 진출을 고려하는 취준생이라면 지금이 적기입니다.
고용노동부가 2026년 찾아가는 직장 내 괴롭힘 예방 교육을 본격 시작했습니다. 50인 이하 중소사업장은 무료로 신청할 수 있으며, 청소년 대상 노동인권 교육도 전국 4만 8천여 명 규모로 확대됩니다.
채용공고 임금 공개 논의가 본격화되고, 기업 절반 이상이 재직자 훈련을 실시하며, 중동 정세가 업종별 고용에 영향을 주고 있습니다. 취준생이 지금 챙겨야 할 핵심 변화를 정리했습니다.
돌봄 분야 처우개선 협의체 출범, 근로자 추정제 시행, 노동감독관 직무집행법 제정까지—2026년 봄, 일하는 사람을 위한 제도가 빠르게 바뀌고 있습니다. 취업 준비생이 반드시 체크해야 할 핵심 변화를 정리합니다.
고용노동부가 중동 전쟁 장기화에 따른 고용 충격에 선제 대응하기 위해 비상대응체계를 가동했습니다. 육아휴직 대체인력 지원 확대, 퇴직연금 사각지대 해소 등 근로자 보호 정책도 함께 정리합니다.
가짜 3.3 프리랜서 계약 단속 강화, 중소기업 대체인력 채용 시 최대 1,880만원 지원, 생활안정자금 융자 확대 등 2026년 봄 청년 취업준비생이 반드시 챙겨야 할 고용·노동 정책 변화를 정리했습니다.
2026년 고용노동부 추가경정예산안에 청년 집중지원 3,866억 원이 편성되었습니다. 국민취업지원제도 3만 명, 청년일자리도약장려금 1.5만 명, 내일배움카드 2.5만 명 확대 등 취준생이 바로 활용할 수 있는 핵심 내용을 정리합니다.
2026년 청년일자리도약장려금이 수도권·비수도권 유형으로 개편됐습니다. 정규직 채용 후 6개월 유지 시 기업·청년 모두에게 최대 720만 원이 지원됩니다.
2월 종사자 수가 전년 대비 17.3만 명 증가하며 고용시장이 회복세를 보이는 가운데, 정부가 5,386억 원 규모의 추경으로 청년 일자리 지원을 대폭 강화합니다.
3월 31일부터 고용24의 AI 인재추천이 대폭 강화되고, 전국 30개 AI 훈련센터가 가동됩니다. 건설 일용직 퇴직공제부금도 역대 첫 노사정 합의로 인상됩니다.
육아휴직 대체인력 채용 시 최대 1,880만 원 지원, 배우자 출산휴가 업무분담 지원금 신설, 중소기업 퇴직연금 가입 대상 100인 미만으로 확대 등 2026년 핵심 고용지원 정책을 정리했습니다.