2026 장애인 고용실태조사 시작 — 장애인 취업 지원 총정리
한국장애인고용공단이 5월 18일부터 7월 12일까지 등록장애인 11,000명을 대상으로 상반기 경제활동실태조사를 실시합니다. 이 조사는 장애인 고용정책 수립의 핵심 근거가 되며, 장애인 구직자가 활용할 수 있는 취업 지원 서비스와 직결됩니다.
장애인 고용실태조사, 왜 취업 준비생이 알아야 할까요?
한국장애인고용공단 고용개발원은 **2026년 5월 18일(월)부터 7월 12일(일)**까지 만 15세 이상 등록장애인 11,000명을 대상으로 '2026년 상반기 장애인경제활동실태조사'를 실시합니다.
이 조사는 단순한 통계 수집이 아닙니다. 장애인 고용률, 실업률, 직업훈련 수요 등 9개 분야의 데이터를 수집해 정부의 장애인 고용정책과 지원 서비스 설계에 직접 반영됩니다. 즉, 지금 응답하는 내용이 내년도 취업 지원 예산과 프로그램을 결정하는 데 기여합니다.
조사 개요
| 항목 | 내용 |
|---|---|
| 조사 기간 | 2026년 5월 18일 ~ 7월 12일 |
| 대상 | 만 15세 이상 등록장애인 11,000명 |
| 방법 | 전담 조사원 가정 방문, 1:1 면접 (태블릿PC) |
| 조사 기관 | ㈜한국리서치 (위탁) |
| 결과 공표 | 2026년 12월 |
조사 내용은 △인적사항 △장애정보 △경제활동상태 △취업자·실업자·비경제활동인구 특성 △고용서비스 욕구 △가구정보 △직업훈련 수요 등 총 9개 분야로 구성됩니다. 「통계법」 제33조에 따라 응답 내용의 비밀이 철저히 보장됩니다.
장애인 구직자가 활용할 수 있는 핵심 지원 서비스
실태조사와 함께 한국장애인고용공단(KEAD)이 운영하는 취업 지원 제도를 적극 활용하시기 바랍니다.
취업 지원 서비스 체크리스트
- 직업상담 신청 — 전국 KEAD 지사에서 개인별 취업 경로 설계
- 직업능력평가 — 적합 직종 및 직무 적성 무료 평가
- 직업훈련 연계 — 맞춤형 기술 훈련 과정 참여 (훈련수당 지급)
- 취업 알선 — 장애인 의무고용 사업체 연계 구직 지원
- 근로지원인 서비스 — 중증장애인 직무 수행 보조 지원
- 보조공학기기 지원 — 업무 수행에 필요한 보조 장비 무료 대여·지급
기업 연계 취업 경로
- 장애인 의무고용 사업체 — 50인 이상 사업체는 의무고용률(민간 3.1%) 적용 대상
- 표준사업장 — 장애인 다수 고용 전용 직장, 복지 혜택 우수
- 자회사형 표준사업장 — 대기업 계열사 형태의 안정적 고용 환경
- 공공기관 장애인 채용 — 별도 전형 운영, 정기 공고 확인 필수
취업 준비 단계별 로드맵
1단계: 현황 파악
장애인 취업 준비의 첫 단계는 본인의 장애 등록 여부와 등급 확인입니다. 등록 장애인이어야 KEAD 서비스와 고용 지원금 혜택을 받을 수 있습니다.
2단계: 직업훈련 이수
고용노동부 지정 훈련기관에서 IT, 사무, 디자인, 제조 등 분야별 직업훈련을 무료로 수강할 수 있습니다. 훈련 기간 중 훈련수당도 지급됩니다.
3단계: 구직 등록 및 취업 알선
WORK 장애인 취업 포털(worktogether.or.kr)에 구직 등록 후 맞춤 채용 정보를 받아볼 수 있습니다. KEAD 지사 상담사가 이력서 작성부터 면접 준비까지 1:1로 지원합니다.
4단계: 취업 후 적응 지원
취업에 성공한 이후에도 직장 적응 지원, 직업생활 상담, 근로지원인 서비스 등을 통해 지속적인 고용 유지가 가능합니다.
조사 결과가 정책에 미치는 영향
이번 실태조사 결과는 올해 12월 한국장애인고용공단 홈페이지(kead.or.kr) 및 고용개발원 홈페이지(edi.kead.or.kr)에 공표됩니다. 이 데이터는 다음 해 장애인 고용 예산, 훈련 프로그램 신설, 취업 지원 서비스 확대 여부를 결정하는 핵심 근거로 활용됩니다.
조사 대상자로 선정된 경우, 성실한 응답이 본인뿐 아니라 모든 장애인 구직자의 취업 여건 개선에 기여합니다.
문의처: 한국장애인고용공단 고용개발원 (031-728-7115)
출처
- 2026년 상반기 장애인경제활동실태조사 실시 — 고용노동부 정책브리핑(2026-05-18)
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