고용24 AI 취업 서비스 3종, 오늘부터 시범 운영

고용노동부가 오늘(2026년 6월 30일) 공공 취업 플랫폼 「고용24」를 통해 AI 기반 고용서비스 3종을 공개했습니다. 2개월 시범 운영을 거쳐 8월부터 정식 운영할 예정이므로, 지금 미리 활용해 두면 큰 도움이 됩니다.

구직자가 바로 쓸 수 있는 AI 서비스 3가지

1. 취업확률 기반 구직컨설팅

희망 직종에 실제로 취업할 확률을 수치로 알려주고, 확률을 높이기 위해 보완해야 할 자기소개서·이력서·직업훈련·자격증을 구체적으로 제시합니다.

활용 예시: 전기·전자 분야에 관심 있는 취준생이 컨설팅을 받은 결과, 전기기사 자격증과 전기시스템 훈련 과정 이수가 취업확률을 높이는 핵심 보완점으로 나왔습니다.

2. AI 직업훈련 추천

구직컨설팅 결과와 연계해 나에게 맞는 국가 직업훈련 과정과 취득하면 유리한 자격증을 자동으로 추천합니다.

3. AI 일자리 추천

역량·훈련 이력·희망 직종을 종합 분석해 적합한 채용 공고를 추천합니다.

지금 당장 활용하는 방법 체크리스트

• 고용24(www.work24.go.kr) 회원 가입 또는 로그인
• 잡케어 서비스 → 직업심리검사 먼저 완료 (적성·흥미 파악)
• 취업확률 기반 구직컨설팅 실행 → 부족한 자격증·훈련 확인
• AI 직업훈련 추천 에서 관련 국가 훈련 과정 신청
• 준비 완료 후 AI 일자리 추천 으로 맞춤 채용 공고 탐색
• 8월 정식 출시 후 이력서·자기소개서 컨설팅(12월 예정) 추가 활용

향후 서비스 고도화 일정

왜 지금 써야 할까요?

시범 운영 기간(~8월)에는 실제 데이터를 기반으로 서비스 품질이 계속 개선됩니다. 먼저 사용해 보면서 피드백이 반영된 완성도 높은 버전을 맞이할 수 있습니다. 특히 전기·IT·제조 분야 취준생이라면, AI 추천 자격증 목록을 참고해 하반기 자격증 시험 일정에 맞춰 준비 계획을 세우기 좋은 시점입니다.

기업 채용 담당자에게도 유용

구인 기업을 위한 채용확률 기반 구인컨설팅과 AI 인재 추천 서비스도 함께 출시됩니다. 취업 준비 중이라면 면접 전 지원 기업이 이 서비스를 사용하고 있을 가능성을 염두에 두고, 이력서와 자기소개서를 직무 키워드 중심으로 작성하는 것이 유리합니다.